NOVA MATERNIDADE DE MOGI GANHA 186 ENFERMEIROS. Na segunda-feira 13, a prefeita Mara Bertaiolli (PL) participou da integração dos 186 enfermeiros e técnicos de enfermagem que irão atuar na Maternidade Municipal e Hospital da Mulher e da Criança Leila Caran Costa. A capacitação acontece até sexta-feira (17/07), das 8h às 17h, no prédio II da Prefeitura, no Centro.
“A nossa Maternidade é feita de gente. Não é só um prédio lindo, mas também com uma estrutura física e de serviços completa. É um local de acolhimento, de cuidado com as mães mogianas e seus bebês. Para mim, é uma honra compartilhar este momento com vocês porque, para nós, a Maternidade é um grande sonho se tornando realidade”, afirma a prefeita.
Mara conversou com os novos colaboradores. “Vocês, muitas vezes, serão a primeira mão, o primeiro sorriso que aquela mulher, que aquela mãe vai receber, em um dos momentos mais especiais da vida dela. E eu desejo que vocês sejam muito felizes na Maternidade”.
Para o vice-prefeito Téo Cusatis, o setor materno-infantil é muito desafiador, por isso tanto a rede pública quanto a privada vêm encerrando as atividades em várias regiões do País. “Para vocês terem ideia do quanto o trabalho de vocês é importante, vocês fazem parte da história de Mogi e vamos trabalhar juntos para cuidar da melhor maneira possível das mães e bebês todos os dias. Quem trabalha na saúde precisa atender cada paciente como se fosse uma pessoa da própria família”, resumiu Cusatis.
Nova maternidade de Mogi ganha 186 enfermeiros. Profissionais estão em processo de capacitação
PERFIL DA EQUIPE
O Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz ficou incubido de contratar os 186 novos colaboradores. O instituto administra, de acordo com a prefeitura de Mogi, (por meio de contrato) a unidade em parceria com a Prefeitura. A Gupy, contudo, ficou responsável pela seleção, considerada a maior plataforma de tecnologia para Recursos Humanos do Brasil
Ao todo 131 técnicos de enfermagem, 33 enfermeiros obstetras e 22 enfermeiros, sendo 98,4% do gênero feminino, compõem a nova equipe. Seguindo um pedido da prefeita, o Ishaoc deu preferência para os profissionais de Mogi, sempre respeitando a qualificação. Do total, 65% são mogianos, 18% suzanenses e os demais de cidades como Poá, Itaquaquecetuba, Ferraz de Vasconcelos, Arujá, Guarulhos e São Paulo.
Durante cinco dias, os novos colaboradores receberão treinamento sobre os processos assistenciais, administrativos e institucionais. Treinamentos que orientarão o funcionamento da Maternidade. Vão também conhecerem a estrutura da Rede Municipal de Saúde, protocolos de qualidade e segurança do paciente e as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS).
A programação também busca fortalecer a cultura institucional da unidade e alinhar toda a equipe ao modelo de atendimento que será adotado no complexo, baseado na assistência humanizada, na segurança do paciente e na excelência dos serviços prestados às mulheres, gestantes, puérperas, recém-nascidos e crianças.
TEMAS ABORDADOS
Entre os temas abordados durante a capacitação estão os princípios e diretrizes do SUS, a Política Nacional de Humanização, o Programa de Qualidade e Segurança, Segurança e Saúde no Trabalho, prevenção e combate a incêndios, controle de infecção, responsabilidade ambiental, Código de Conduta, Compliance, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), canais institucionais de comunicação, diretrizes de Gente e Gestão, modelo assistencial e fluxos municipais de saúde.
PROCESSO SELETIVO
Os profissionais participaram de um amplo processo seletivo conduzido pelo Ishaoc. A seleção recebeu mais de 27 mil currículos apenas na primeira semana de inscriçõe. Ao final do processo, mais de 40 mil candidatos disputaram as 294 vagas disponibilizadas para a nova Maternidade. A plataforma Gupy preencheu alguns cargos estratégicos por meio de recrutamento especializado (headhunter).
